logo
المنزل > المنتجات >
محطة إغلاق السلامة
>
إدارة سلامة لوكي محطة إغلاق الجدار مثبتة الصلب الأصفر المقاوم

إدارة سلامة لوكي محطة إغلاق الجدار مثبتة الصلب الأصفر المقاوم

تفاصيل المنتج:
مكان المنشأ: الصين
اسم العلامة التجارية: Lockey
إصدار الشهادات: CE, ISO9001, OHSAS18001, CE
رقم الموديل: LK03
معلومات مفصلة
مكان المنشأ:
الصين
اسم العلامة التجارية:
Lockey
إصدار الشهادات:
CE, ISO9001, OHSAS18001, CE
رقم الموديل:
LK03
المواد:
صفيحة معالجة بلاستيكية
اللون:
ألوان أصفر أخرى متوفرة
استخدام:
عقد جميع أنواع المفاتيح ، والبطاقات وما إلى ذلك
اسم المنتج:
محطة قفل الإدارة
الخدمة:
دعم شعار OEM
الحجم:
360 مم (W) × 450 مم (H) × 155 مم (د)
إبراز:

High Light

إبراز:

خزانات التخزين,محطة إغلاق برادي

,

brady lockout station

معلومات التداول
الحد الأدنى لكمية:
5
الأسعار:
negotiable
تفاصيل التغليف:
10pcs/bag ، 2000 أو 5000pcs/ctn
وقت التسليم:
1- 7 أيام
شروط الدفع:
Western Union ، L/C ، T/T ، بطاقة الائتمان ، PayPal
القدرة على العرض:
100000 PCS شهريًا
وصف المنتج

 

محطة قفل إدارة السلامة من الفولاذ الأصفر الصلب الصلب الصلب

الجزء رقم: (إي كيه)03

محطة إدارة القفل

  • مصنوع من صفيحة فولاذية عالية درجة حرارة
  • هناك منفصلان قابلان للتعديل يمكنهما تخصيص المساحات بسهولة.
  • المحطة متعددة الوظائف لجميع أنواع الإغلاقات، وخاصة لاستخدام الإدارة.
  • إصلاحها بالمسامير
  • يمكن تخصيصه للوحة غير المنظورية

 

الجزء رقم الوصف
LK03 360mm ((W) × 450mm ((H) × 155mm ((D)

 

إدارة سلامة لوكي محطة إغلاق الجدار مثبتة الصلب الأصفر المقاوم 0

مستوى تدريب القفل

يجب أن يستوفي تدريب القفل متطلبات أربعة مستويات: أولاً،يجب على مشغلي المعدات وخبراء إصلاح الأخطاء في المعدات الاهتمام بالمتطلبات الأساسية لمشروع Lockout tagout للشركة، مع التركيز على التدريب العملي الفعلي للمعدات ذات التكرار العالي في الاستخدام.يجب أن يكون المشرفين لديهم فهم كامل لمسؤوليات إدارة المشروع ويعرفون كيفية تدريب وتصحيح سلوك الموظفينيجب أيضا أن يكون هناك مجموعة أوسع من مخزونات المعدات داخل موقع الإشراف إذا كان معزولا بشكل صحيح. ثالثا، يجب أن يكون تدريب موظفي صيانة المعدات أكثر شمولا،لأنهم بحاجة لمواجهة معظم أو جميع آلات الشركة والمعداترابعاً، يجب على العمال الكهربائيين الوفاء بالمتطلبات الخاصة المحددة في القسم S من معايير أوشا الكهربائية.

 

يمكن لأرباب العمل طلب المساعدة من المنظمات أو الأفراد الذين لديهم خبرة في تصميم التعليم لتوفير تدريب محدد لموظفيهم وفقًا لحالتهم الخاصة.

 

لا يوجد شيء يضيع المزيد من الموارد من التدريب الذي يناسب الجميع التدريب الذي لا معنى له لا يمكنه توفير وظائفهممجلس الأمن الوطني وولاياتها لإنشاء مكاتب، الكلية التقنية المهنية المحلية والموردين الصناعية الخاصة هي موارد جيدة جدا، يمكن أن توفر صياغة خاصة للمحتوى التدريبي والتعليم التصميم،وتلبية الاحتياجات الخاصة للموظفين.